2016年武警杭州疗养院文体岗位文职人员报考指南
2016年军队文职人员统一招聘公告发布。北京公务员考试网了解到，应聘文体以外岗位，招聘考试报名时间为2015年10月12日8时至21日12时。应聘文体岗位，招聘考试报名时间为2015年10月29日8时至31日18时。招聘考试于2015年11月22日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。考试不指定用书，公共考试科目包含行测和公共知识，可结合2016年国家公务员考试用书复习。
武警杭州疗养院文体岗位文职人员报考指南
欢迎您应聘武警杭州疗养院文职人员，请您认真阅读报考指南！
我院2016年度主要面向社会招聘教练岗位的文职人员。按照全军文体岗位统一招聘部署安排，采取先面试后考试的招聘办法，未参加面试的一律不得报名参加全军统一组织的招聘考试。
面试由我院统一组织，不在外地设考点，不通过任何中介机构招聘面试，不组织任何形式的考前培训。
应聘人员面试期间的食宿和差旅等费用由本人自理。
武警杭州疗养院简介
武警杭州疗养院组建于1987年5月，原称武警杭州接待处，1989年5月，更名为武警杭州疗养院，位于浙江省杭州市凤起东路129号，是武警部队五所疗养院中唯一驻省会城市的疗养院。主要担负武警部队师以上干部和支队（团）主官疗养任务。
该院是一所按三星级酒店标准设计兴建，集特色疗养和休闲度假为一体的，功能齐全、设施配套、服务优质的大型综合性疗养院。现主院区占地30亩，总建筑面积36000平方米。下设医务处、政治处、院务处3个处，1个门诊部，1个空勤疗养科，1个勤务中队。编制床位520张，现有床位366张。根据武警总部通盘考虑，研究决定将西溪湿地地块现武警杭州士官学校的98.36亩土地划归我院建设新院区。
在后勤部党委的正确领导下，我院始终按照服务优质、管理科学、形象良好的建院标准，不断探索科学有效的管理路子。近几年，我院率先在同系统实行了“首问负责制”，大力引进人才，在开展疗养工作的同时，利用自身优势，积极开展有偿服务，形成了部队管理与地方企业管理相结合的管理模式，疗养接待保障工作不断向特色化、专业化、标准化、规范化方向发展。2007年我院招聘了第一批非现役文职人员，到2015年共计7批，他们活跃在医疗、护理岗位，为疗养院的建设贡献了自己的力量。
我院自1997年以来，连续十年获得“杭州市先进文明单位”荣誉称号，2003年以来连续五年被评为“杭州市拥政爱民模范单位”， 2006年和2011年两次被武警总部评为“先进党委”。2007年被武警总部后勤部评为“人才培养先进单位”，2008年被武警总部后勤部评为“先进党委”和“安全管理先进单位”，2009年和2010年连续两年被后勤部评为“先进党委”。
招聘岗位要求
一、招聘岗位和数量
助理教练，1名。
二、招聘条件
1.基本条件：35周岁以下（1981年7月1日及以后出生）。
2.专业要求：具有普通高等学校全日制本科以上学历学位，所学专业须为体育教育或运动训练专业，取得教练员相关资格证书。
三、从事工作
主要指导训练及制定训练计划。
四、面试考核
面试主要考核求职动机、适岗能力、专业特长、实践能力等内容，采取面试答辩的方式组织。
应聘人员须知
一、招聘对象
符合招聘岗位要求的档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。
二、基本条件
1.热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法；
2.热爱军队体育事业，志愿献身国防建设；
3.品行端正，身心健康。
三、报名要求
1.报名时间：应聘人员于2015年10月12日至16日报名。
2.报名地点：浙江省杭州市江干区凤起东路12号。
3.所需材料：应聘人员现场报名时，需携带报考材料原件及复印件，报考材料主要包括本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明（加盖单位人事部门公章）。报名时出示以上材料原件并交复印件，同时提供个人相关的学术成果材料和1寸免冠正面彩色照片6张。应聘人员提供的报考材料如有虚假，一律取消面试资格。
4.有关要求：应聘人员须填写文职人员招聘面试资格审查表（见附件），并于2015年10月10日前传真到杭州疗养院，我院将依据此表进行应聘资格的初审，初审结果通过电子邮箱、短信或电话等方式进行告知，通过初审的方可到杭州疗养院进行现场报名，初审未通过的不能参加现场报名。
四、面试和体检
面试主要考核应聘人员求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表等内容。面试合格者参加体检，体检标准按照《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》执行。面试和体检时间另行通知。
五、通联方式
1.联 系 人：徐干事、杨干事
联系电话：0571-28069955转77622
传 真：0571-28069955
2.通信地址：浙江省杭州市江干区凤起东路129号
邮 编：310020
3.乘车路线：杭州东站乘地铁4号线（近江方向），到景芳站下车，沿凤起东路直到近秋涛北路交口即到。
点击分享此信息：
