2016北京公务员考试申论提出对策题高分技巧
本期为各位考生带来了2016北京公务员考试申论提出对策题高分技巧。本期为各位考生带来了。要想申论成绩好，关注热点不可少。公务员考试中，申论是最能拉开考生成绩的一门科目，积累对于申论而言，是非常重要的。北京公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
仔细研读下文>>>2016北京公务员考试申论提出对策题高分技巧
一、正确判断题型
提出对策题分为两大题型：一是需要概括问题的对策题，二是直接提出方案的对策题。
(一)需要概括问题的对策题
需要概括问题的对策题，要求考生在提出解决问题的措施之前，首先需要概括材料中出现的相关问题。需要概括问题的对策题又分为两种：一种是题干中明确要求需要概括问题;另一种是题干中没有明确要求概括问题，但是对问题的表述不明确，需要考生进行概括，此类试题通常在作答要求中有关于问题的要求，如“问题明确”、“对存在的问题概括准确、扼要”等。例如：“给定资料5”提到了某市在人口普查工作中遇到的主要问题，假设你是一名普查员，请你提出解决这些问题的具体措施。(15分)
要求：问题明确、措施得当、具有针对性。分条作答，不超过300字。
该题虽然题干中没有明确要求概括问题，但是问题不明确，且在作答要求中提到“问题明确”，所以仍需先概括问题，再提出对策。
(二)直接提出方案的对策题
直接提出方案的对策题，直接给出了需要解决的问题，考生只需针对问题提出对策即可。此类试题在题干中有对问题的明确表述，无需考生进行概括。
例如：请就如何提高公民社会公德，建设文明城市，给乌鲁木齐市政府提一些建议措施。 要求：体现针对性和可操作性，思路清晰、条理清楚，不超过300字。
二、获取对策的方法
获取对策的方法一般有四种：引用材料中的对策、根据问题推出对策、根据原因得到对策以及根据经验或教训总结对策。
1.引用材料中的对策
有的材料直接谈到了解决问题的对策、意见、思路、办法。例如“某某人建议”、“某某专家提出”、“某某负责人指出”，或者“一要……，二要……”、“应该……”、“必须……”，这些词语之后提出的观点、意见，都是材料直接提出对策的关键信息。
2.根据问题推出对策
给定资料会反映一些具体问题，考生可以根据这些问题，反向推出对策。
3.根据原因得到对策
一些材料会揭示问题产生的内在原因，考生可以根据这些原因，得出对策。
4.根据经验或教训总结对策经费紧。
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