2017年北京公务员考试行测丢分五大原因详解
北京公务员考试中，笔试成绩当然是进入面试的敲门砖，一般来讲，笔试的成绩好，尤其是名列前茅的成绩，往往增强个人信心，被录取的机率相对较大，而笔试的成绩相对较差，往往需要在面试环节下很大工夫，才能把成绩拉平或者说总成绩赶上来。
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因此，考生要尽量避免在笔试中一些“人为”的失误，这些明明可以避免的失误造成的丢分，才更使人痛心！下面北京公务员考试网就为大家解读在北京公务员考试中那些笔试失误的原因。
一、审题不细 走马观花
有的考生看考题一目十行，不求精确，只求模糊，似是而非，导致大量的失分，令人可惜。
二、知识点不熟 白白丢分
北京公务员考试行测中有关法律、历史等常识类知识点，都是需要考生在平时的生活中慢慢积累的，有的考生认为这些知识点已经很熟了，于是就不怎么伤心，在考试中遇到相似的答案，往往觉得这个也有道理，那个也对，由于不熟悉知识点，而白白丢分，因此考生在复习时要认真，不要好高骛远。
三、死记硬背 不知变通
目前在考生中有一种不良的想法，认为对一些考试考点死记硬背，就能考高分，这是大错特错的。其实在历年的考卷中有不少活题，它没有僵硬地考一些知识，而是考察考生运用知识的能力和掌握知识的程度，这类题通常在试卷属于拉开距离的题目，同学们要高度重视。
四、重点不清 思路不明
主要表现为：
1、死记硬背，平均用力。大家手中如果有教材，各个部分平均用力是大忌，其结果事倍功半。
2、不抓重点，囫囵每章。辅导教材：每章都有重点和难点，而这些考试的几率非常高。有些考点几乎年年都考，因此是重点掌握的。考生可根据2017年北京公务员考试用书复习，书中附有历年真题，考生可通过做题来了解历年北京公务员考试常考知识点。
五、心态不稳 紧张兮兮
每年北京的公务员考试中，都不乏很多竞争激烈的岗位，有的岗位竞争比甚至达到千里挑一，这无疑让考生紧张的情绪加剧，而激烈的竞争让很多考生在临考前很焦虑，这反映的是心理素质的问题，也就是心态问题。北京公务员考试网也对此做过分析，分析结果表明：主要表现一是临考前极度焦虑，休息不好，就业竞争大，父母的期待无形增加了压力。二是由于紧张，生怕做不完，考试是追求的是速度，而不是质量和正确率。三是在时间上没合理安排，行政职业能力测验，主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能。试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。考试时间为120分钟，满分为100分。
因此合理的分配时间尤为重要，有些考生在有些题目上花费的时间太多，导致后面的题目根本没时间看，这是大忌，在考场上懂得取舍，才会成为最后的赢家！
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