2017年北京大学第三医院生殖医学中心乔杰教授课题组博士后招聘启事
2017年北京大学第三医院生殖医学中心乔杰教授课题组博士后招聘启事
北医三院生殖医学中心集医、教、研为一体，是生殖内分泌和不孕症诊治的综合性医疗机构，是首批卫生部生殖医学临床培训基地，并先后获批教育部重点实验室、北京市重点实验及国家妇产疾病临床研究中心，主要开展胚胎发育及生殖生理学相关研究、生殖障碍性疾病临床与基础研究、辅助生殖技术建立及应用研究及分子与细胞遗传学诊断及蛋白质组学研究。
一、申请条件
1.已获得博士学位且不超过两年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁;
2.专业背景为临床医学、基础医学、妇产科学、细胞生物学、分子生物学等相关学科，熟悉硕博期间从事生殖医学相关领域研究者优先。
3.在本专业领域国际水平刊物发表过较高水平文章者。
4.对科研有浓厚兴趣，工作积极主动，善于沟通交流，有良好的团队合作精神;有一定的组织管理能力。
5.符合北京大学医学部有关博士后管理的规定。
(相关网页：http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/186000.htm)。
二、主要研究方向和内容
1.卵母细胞成熟、胚胎及原始生殖细胞发育机制研究：
1)人类卵母细胞、早期胚胎发育的单细胞转录组学研究;
2)人类卵母细胞、早期胚胎发育的全DNA甲基化组学研究;
3)人类原始生殖细胞的转录组学和甲基化组学研究。
2.多囊卵巢综合征的基因组学、蛋白组学和代谢组学研究：
1)利用动物模型揭示其卵母细胞成熟障碍和排卵障碍的机制
2)探讨诊断新标准及防治新方案;
3.辅助生殖技术安全性研究：
1)调控人类配子受精、胚胎发育和胚胎质量的关键因子的研究;
2)利用单细胞基因组测序技术探讨胚胎染色体非整倍体发生机制;
三、工作职责
独立地从事科研工作，包括实验设计、执行、数据分析整理和文章、报告撰写等;
协助指导研究生，组织研究生进行学术交流活动;
参与科研项目管理和沟通交流工作，协助撰写计划书、总结报告等材料。
四、相关待遇：博士后享受职工的待遇
年薪制：博雅博士后年薪24万元;其他全职发薪博士后年薪18万元。
住房：博士后进站时可以选择租住或不租医学部博士后公寓，现有公寓按照自愿申请、先到先得的原则分配。每月发放租房补贴3500元(包含在年薪内)，租住公寓的扣除租房补贴。
各类基金申请：作为博士后本人，可以申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。
五、申请方法
将申请函(包括个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等内容，2封推荐信以及推荐人的联系方式)寄至相关联系人邮箱，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。
联系人：瞿老师
邮箱地址：pku_quyi@163.com
联系电话：010-82266752
具体的博士后管理和各种信息参见北京大学医学部人事处相关网页： http://rsc.bjmu.edu.cn/博士后工作。
北京大学第三医院人事处
2017年5月22日
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