2017年北京口腔医院门诊及病房总护士长招聘公告
2017年北京口腔医院门诊及病房总护士长招聘公告已公布，报名截止时间：2017年8月15日。北京公务员考试网现将其发布如下：
医院认真按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）制定公开招聘方案，现因医院发展需要，将我院2017年门诊总护士长、病房总护士长招聘事宜通知如下。
【基本招聘条件】
1.身体健康，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
2.具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。
3.热爱岗位，工作思路清晰有条理，做事认真仔细，有强烈的责任感、坚强的毅力和勤奋的精神，以及吃苦耐劳的品质。
【招聘岗位及要求】
岗位：门诊总护士长、病房总护士长各1名（专业技术十级及以上）
具体要求：
1、年龄：45岁以下（1972年7月1日以后出生）；
2、学历：本科及以上护理专业学历(全日制本科及以上护理专业学历优先考虑)；
3、有护士执业资格证书（目前有效）；
4、职称：主管护师及以上护理专业技术职务（如为副高以上护理专业技术职务，在年龄、学历方面可考虑适当放宽条件）；
5、在三级甲等医院从事护士长或护理质控管理工作3年以上（如应聘病房总护士长，以上同等条件在三级甲等综合医院工作者优先考虑）；
【报名须知】
一、公开招聘程序
（一）制定招聘计划：根据实际工作需要，科室向医院提出招聘需求，人力资源处将各科室需求汇总，提交到院办公会研究、批准。 （二）发布招聘信息：人力资源处将本次招聘的方案、公开招聘公告等材料上报医管局组织与人力资源管理处。待市人力资源和社会保障局批准后，将在医院网站及北京市人力资源和社会保障局网上发布本次招聘公告。（三）资格审查及考核：根据职位的要求，人力资源处对应聘人员进行资格审查。经考核专家组评审，每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数不低于1:3的比例进行招聘考核，未达到1:3的按实际应聘人数组织招聘考核。考核内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考核包括：面试、心理测试。经院长办公会审察后，按照1:1的比例确定通过考核人员的名单，并电话通知其参加医院组织的体检。（四）根据考核及体检结果，确定拟聘用人选。（五）公示招聘结果：在医院官网招聘专栏内，对本次招聘通过的人员进行公示，公示期为7个工作日。（六）办理聘用手续，公示无异议的，人力资源处与应聘者联系，为应聘者办理相应的入职手续。
二、报名方式：
1.网上报名：简历以附件形式发送至邮箱：bjkq2017zhaopin@126.com。邮件主题及附件名统一使用以下格式：“应聘职位--姓名--学历--毕业院校”，并在北京口腔医院官网人才招聘入口按应聘岗位填写招聘信息并提交（网址：http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html），如不符合以上要求，将会失去初审机会。
2.联系电话：010-57099025；
3.单位地址：北京市东城区天坛西里4号
报名截止时间：2017年8月15日
三、应聘要求：
1.应聘者请按要求填写相关信息，因信息不全或弄虚作假者所造成的后果自负。
2.从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。
3．我们承诺在招聘过程中为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。
诚挚欢迎有识之士前来应聘！
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北京口腔医院2017年门诊及病房总护士长招聘公告
首都医科大学附属北京口腔医院是一所集医、教、研、防和对外交流于一体的三级甲等口腔专科医院。医院认真按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）制定公开招聘方案，现因医院发展需要，将我院2017年门诊总护士长、病房总护士长招聘事宜通知如下。
【基本招聘条件】
1.身体健康，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
2.具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。
3.热爱岗位，工作思路清晰有条理，做事认真仔细，有强烈的责任感、坚强的毅力和勤奋的精神，以及吃苦耐劳的品质。
【招聘岗位及要求】
岗位：门诊总护士长、病房总护士长各1名（专业技术十级及以上）
具体要求：
1、年龄：45岁以下（1972年7月1日以后出生）；
2、学历：本科及以上护理专业学历(全日制本科及以上护理专业学历优先考虑)；
3、有护士执业资格证书（目前有效）；
4、职称：主管护师及以上护理专业技术职务（如为副高以上护理专业技术职务，在年龄、学历方面可考虑适当放宽条件）；
5、在三级甲等医院从事护士长或护理质控管理工作3年以上（如应聘病房总护士长，以上同等条件在三级甲等综合医院工作者优先考虑）；
【报名须知】
一、公开招聘程序
（一）制定招聘计划：根据实际工作需要，科室向医院提出招聘需求，人力资源处将各科室需求汇总，提交到院办公会研究、批准。 （二）发布招聘信息：人力资源处将本次招聘的方案、公开招聘公告等材料上报医管局组织与人力资源管理处。待市人力资源和社会保障局批准后，将在医院网站及北京市人力资源和社会保障局网上发布本次招聘公告。（三）资格审查及考核：根据职位的要求，人力资源处对应聘人员进行资格审查。经考核专家组评审，每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数不低于1:3的比例进行招聘考核，未达到1:3的按实际应聘人数组织招聘考核。考核内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考核包括：面试、心理测试。经院长办公会审察后，按照1:1的比例确定通过考核人员的名单，并电话通知其参加医院组织的体检。（四）根据考核及体检结果，确定拟聘用人选。（五）公示招聘结果：在医院官网招聘专栏内，对本次招聘通过的人员进行公示，公示期为7个工作日。（六）办理聘用手续，公示无异议的，人力资源处与应聘者联系，为应聘者办理相应的入职手续。
二、报名方式：
1.网上报名：简历以附件形式发送至邮箱：bjkq2017zhaopin@126.com。邮件主题及附件名统一使用以下格式：“应聘职位--姓名--学历--毕业院校”，并在北京口腔医院官网人才招聘入口按应聘岗位填写招聘信息并提交（网址：http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html），如不符合以上要求，将会失去初审机会。
2.联系电话：010-57099025；
3.单位地址：北京市东城区天坛西里4号
报名截止时间：2017年8月15日
三、应聘要求：
1.应聘者请按要求填写相关信息，因信息不全或弄虚作假者所造成的后果自负。
2.从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。
3．我们承诺在招聘过程中为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。
诚挚欢迎有识之士前来应聘！
首都医科大学附属北京口腔医院
2017-8
2017-8
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