2019年北京公务员考试面试模拟练习（1.11）
2019年北京公务员考试笔试落下帷幕，笔试成绩将于2月初公布，面试工作将于2019年3月进行。笔试成绩公布后，有望进入面试的同学可尽早开始准备面试。北京公务员考试中，笔试是第一大关，面试则是第二大难关。面试是一门艺术，更是一门技术，想在面试中拿高分，除了要累积素材外，还必须将面试的技巧吃透。下面北京公务员考试网为大家整理了面试模拟练习，供大家练习。有需要的考生可结合2019年北京公务员考试面试系统课程（点击学习）进行在线学习，彻底攻克京考面试。
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【模拟试题】
某地政府出台规定，对于出现严重交通失信问题的人员，将采取信用联动惩戒，取消当事人员报考事业单位的资格。对此，你怎么看？
【参考答案】
1.肯定政策举措的目的和意义。征信体系是法治之外重要的治理手段,我国已经步入汽车社会,但汽车文明的培育远远滞后,需要除交通执法之外更有效交通安全治理约束的手段。出台规定将交通违法纳入个人不良征信记录,采取信用联动惩戒，无疑具有积极的导向意义。一方面能提醒车友们避免因交通违法或事故导致个人交通失信，另一方面也有利于汽车文明的建立，我国征信体系的完善。
2.分析政策落实中可能存在的问题及不足。惩罚尺度问题：交通失信者受到像“老赖”一样的惩戒,可能会面临尺度公平的质疑;越界的问题：对于失信人员取消报考事业单位资格是否有法律规定的依据，是否存在越界的嫌疑，存在争议。
3.针对可能存在的问题提出思路措施。征信体系建设是个系统工程,交通领域先行先试不乏善意,但应当谨慎。需在公民失信行为中给予准确界定，把握权利的界线，惩戒先从没有争议的方面做起,如将信用信息向交通运输服务、保险业开放,供查询决定聘用等事宜,像坐车、贷款等限制待征集机制完善后,逐步列入,不宜追求一步到位。
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