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2019北京昌平区阳坊镇事业单位招聘公告

发布：2019-06-12 10:46:27 字号：小 | 中 | 大

　　2019北京昌平区阳坊镇事业单位招聘1人公告已公布，北京公务员考试网现将其公布如下：

　　2019北京昌平区阳坊镇事业单位招聘1人公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合用人单位实际工作需要，昌平区阳坊镇定于2019年6至8月面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　本次招聘提供管理岗位1个，具体情况详见《昌平区阳坊镇2019年事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　(一)遵守宪法和法律,无违法、违纪行为和其它不良记录;

　　(二)政治素质好，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具有招聘岗位要求的文化程度和工作技能;

　　(五)招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的北京生源2019年应届毕业生;2018年8月1日至2019年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历认证的具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考岗位;

　　(二)笔试

　　笔试实行百分制的，合格分数线为60分。

　　2019年6月29日(周六)，全区统一组织管理岗位笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见管理岗位考试大纲(附件3)。6月26日至28日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。

　　按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。面试比例未达到1:3的岗位，笔试成绩合格者全部进入面试。

　　所有岗位具体笔试安排请查阅昌平区政府网站。

　　(三)面试、实际操作

　　面试实行百分制的，合格分数线为60分。

　　2019年7月13日(周六)、14日(周日)，全区统一组织管理岗位面试。

　　所有岗位具体面试安排请查阅昌平区政府网站。

　　(四)考试总成绩计算权重

　　管理岗位总成绩：笔试、面试成绩各占50%;

　　按照岗位招聘人数与体检考察人选1:1的比例、总成绩从高到低的顺序确定体检考察人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数未达到1:3的岗位，进入体检考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分。