2019大冶有色金属集团控股有限公司招聘公告

发布：2019-06-13 13:07:43 字号：小 | 中 | 大

　　2019大冶有色金属集团控股有限公司招聘105人公告已公布，北京公务员考试网现将其公布如下：

　　2019大冶有色金属集团控股有限公司招聘105人公告

　　大冶有色金属集团控股有限公司系中国有色集团成员企业。公司位于有着3000多年的青铜文化传承的湖北黄石，始创于1953年，是新中国最早建设的铜工业基地之一。经过六十多年的建设发展，公司打造了集采矿、选矿、冶炼、化工、加工、科研、环保、建筑、制造、物流、贸易等于一体的完善产业体系，完成了经营规模化、产权多元化、资产证券化、产业绿色化、品牌国际化等“五大跨越”。主要业务板块铜板块现已形成采矿500万吨、选矿500万吨、阴极铜70万吨、铜材加工30万吨的年生产能力。稀贵金属板块产品涵盖黄金、白银、硒、碲、铂、钯、铼、镍等，已形成年产黄金20吨、白银1000吨以上的能力。积极发展废金属和再生资源利用产业，着力打造国家级“城市矿产”示范基地以及生物技术治理废水产业，不断推进绿色发展。

　　公司技术装备水平国内领先，先后完成了矿山、冶炼系统的全流程改造，大幅提高绿色化、智能化、机械化、自动化、信息化水平。建成了世界最大的澳斯麦特炉、世界最先进的铜电解项目、国内领先的30万吨铜杆加工项目，采用澳斯麦特富氧顶吹熔炼工艺、永久不锈钢阴极电解工艺、连铸连轧铜杆生产工艺，冶炼回收率、综合能耗、二氧化硫排放等主要工艺技术指标达到国内先进水平。

　　公司是湖北省创新型企业，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、国家级工程实践教育中心、国家认可实验室、冶金行业甲级研究院等一系列科技创新平台，公司共获得国家授权专利206件(含发明专利50件)，获得各种类科技奖励140余项，主持或参与起草和修订国际、国家、行业标准138项，其中国际标准3项、国家标准44项、行业标准91项。

　　公司大力推行5S精益管理，持续推进“三化建设”(人要规范化、事要流程化、物要组织化)，建立了质量、环境、职业健康安全、测量、能源和党建“六标一体”管理体系和内部控制体系，逐步形成以市场化、全员化、精益化为特色的大冶有色精益管理模式。公司通过了ISO-9000质量体系认证，公司“大江”牌注册商标是中国驰名商标和湖北省著名商标;大江牌阴极铜(DJ-A、DJ-B)、黄金、白银等4个牌号的产品分别在伦敦金属交易所、伦敦贵金属交易所等国际市场实现了注册，在行业内处于领先地位。

　　根据集团战略发展需要，2019年大冶有色金属集团公司拟面向全国各大高校招聘英才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2017、2018、2019届统招二类本科及以上毕业生;

　　二、招聘计划

　　本年度计划招聘105人，具体要求如下

专业	人数	招聘条件
冶金工程	20	2017-2019届冶金专业统招二类本科及以上学历，大学英语四级；或者具有统招二类本科及以上学历，冶金工程师及以上职称, 5年及以上铜冶炼或贵金属冶炼工作经验。
化学工程与工艺、应用化学	5	2017、2018届分析化学专业统招二类本科及以上学历，大学英语四级；或者统招二类本科及以上学历，具有分化工程师及以上职称, 5年及以上分析化学工作经验。
矿物加工工程	20	2017-2019届矿物加工或选矿专业统招二类本科及以上学历，大学英语四级；或者具有统招二类本科及以上学历，选矿工程师及以上职称, 5年及以上矿山选矿工作经验。
采矿工程、矿物资源工程	10	2017-2019届采矿专业统招二类本科及以上学历，大学英语四级；或者统招二类本科及以上学历，具有采矿工程师及以上职称, 5年及以上地下矿山采矿工作经验。
资源勘查工程	10	2017-2019届地质相关专业统招二类本科及以上学历，大学英语四级；或者具有统招二类本科及以上学历，地质工程师及以上职称, 5年及以上矿山地质工作经验。
机械工程、机械设计及其自动化	20	2017-2019届机械专业统招二类本科及以上学历；或者具有统招二类本科及以上学历，机械工程师及以上职称，5年及以上生产制造型企业机械维护或设计工作经验。
电气工程、自动化	10	2017-2019届电气专业统招二类本科及以上学历；或者具有统招二类本科及以上学历，电气工程师及以上职称，5年及以上生产制造型企业设备管理工作经验。
土木工程、工程管理	10	2017-2019届土木工程专业统招二类本科及以上学历；或者具有统招二类本科及以上学历，土建工程师及以上职称，5年及以上工程施工（造价）工作经验。