2019北京工业职业技术学院招聘报名即将截止（6月24日）
2019北京工业职业技术学院招聘报名即将截止（6月24日）已公布，北京公务员考试网现将其公布如下：
2019北京工业职业技术学院招聘报名即将截止（6月24日）
招聘程序
1.信息发布
本次招聘信息同时在北京市人力资源和社会保障局(http://www.bjrbj.gov.cn/)、北京工业职业技术学院网站(http://www.bgy.org.cn/)中发布。
2.报名
自该信息发布之日起至2019年6月24日止(过期请勿再向邮箱发简历),简历(使用我单位固定的“应聘人员信息表”模板，见附件2)可发至邮箱,邮件“主题”需注明“应聘岗位+专业+性别+学历+户口所在地+姓名”。
3.面试、试讲
学校人事处对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员可参加面试和试讲环节。面试时须提供反映个人情况证明材料的原件及复印件。材料包括：应聘人员信息表、身份证(正反面)、户口簿(首页和本人页)、初始学历以来的学历学位证书、英语水平等级证书(成绩单)、职称(技能)证书和科研成果、获奖证书(证明)、科研立项、结题证书等。审查后退回原件，复印件概不退回。
教师岗：通过资格审查后进入面试环节，按面试人员1:3比例进入试讲环节。
管理岗及其他专技岗：通过资格审查后进入面试环节。
面试：主要测评应聘人员的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力、创新能力、科研能力、心理健康、对前沿知识的掌握情况以及与岗位的匹配性等。
试讲：主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的熟悉程度等。
面试、试讲过程中进行提问答辩。
4. 专家评价
根据面试、试讲情况，由专家评价打分，确定拟聘用人员。
5.实习
拟聘人员在用人部门进行1至2周的实习，由用人部门进行考核评价，考核不合格者，不予聘用，按面试成绩依次递补进行实习。
6.体检和考察
对拟聘用人员进行考察和体检。考察、体检不合格的，不予聘用。
7.公示
校长办公会审批通过后，本单位网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7个工作日。
8.办理相关手续。
经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。
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