2020中国光大银行信用卡中心校园招聘公告（北京）
2020中国光大银行信用卡中心校园招聘公告（北京）已公布，北京公务员考试网现将其公布如下:
2020中国光大银行信用卡中心校园招聘100人公告（北京）
一、信用卡中心简介
中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，隶属于世界500强中国光大集团。中国光大银行信用卡中心坚持以创新促发展，推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品，尤其突出围绕"大旅游"、"大健康"方向扩展产品线;以服务做强品牌，打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动，提升品牌影响力和客户体验度;以科技赋能风控，引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。截至2018年底，信用卡发卡量累计超过6050万张;实现营业收入超过390.39亿元，同比增长39.43%;各项经营收益、风险指标均处于行业上游水平。成立至今，我们获得国内外卡组织及社会机构颁予的"最佳信用卡品牌奖"、"中国信用卡品牌君鼎奖"、"杰出信用卡创新奖"、"最佳高端产品设计奖"、"最佳合作伙伴奖"、"银联卡推广贡献奖"等多项荣誉。
中国光大银行信用卡中心注重90+人才培养，通过"星青年"、"创星工坊"、"90+研发中心"等活动，挖掘青年潜力，发现青年人才。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的青年人才加入我们的行列，让我们每一个人的光芒汇聚，共同点亮光大信用卡的辉煌未来，照亮中国信用卡的发展方向!
二、招聘岗位
| 序号 | 招聘类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 技能要求 |
| 1 | 信息科技序列 | 1、软件开发岗（Java） 2、系统管理/应用运维岗 3、项目管理岗 4、质量管理岗 5、网络管理岗 6、信息安全岗 |
（一）进行信用卡中心计算机系统体系的规划、设计； （二）进行信用系统项目管理，组织、协调相关部门和系统外包商开展信用卡系统项目的需求分析、开发、测试及投产； （三）进行信用卡系统运行维护、系统权限管理及安全管理，管理和维修信用卡中心日常电子化办公设备； （四）管理信用卡中心系统网络建设和运营，包括信用卡中心内部业务网络系统及外部互联网站、支付系统的开发及维护。 |
1、全日制硕士及以上学历，计算机、网络、软件、信息工程、数学、质量管理等相关专业； 2、软件开发岗需掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技术、掌握SpringMVC、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技术框架； 3、具有思科、Juniper、华为等厂商网络认证证书、质量管理专业资质认证者优先； 4、具备基本的项目管理能力和策划协调能力，具备较强的沟通能力和表达能力。 |
| 2 | 战略管理序列 | 7、数据分析岗 8、大数据产品岗 9、战略管理岗 |
（一）制定信用卡中心业务发展战略规划，结合业务需求进行同业动态专题研究； （二）进行信用卡业务数据分析系统的建设与维护，管理系统权限； （三）进行信用卡数据挖掘、模型开发及策略分析，为业务部门拓展新业务及提升现有业务水平提供数据、模型及分析支持； （四）管理信用卡与零售业务交叉营销，进行全行统一客户管理系统ECIF的开发与运维，管理交叉营销的策略研究、模型开发、数据支持和经营分析，管理维护信用卡与零售业务重合度指标信息。 |
1、全日制硕士及以上学历，计算机、数学、统计、金融等相关专业； 2、掌握至少一门编程语言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉机器学习、优化算法、NLP、深度学习者优先； 3、有较强的分析研究逻辑思路，有战略分析、行业研究方法论积累者优先； 4、要求具备优秀的数字分析能力，且逻辑严谨，有一定的文字表达能力。 |
| 3 | 风险控制序列 | 10、风险计量岗 （模型开发/风险管理/监测分析预测） 11、信用审批类岗 12、贷后逾期管理类岗 13、内控合规类岗 |
（一）制定全行信用卡风险管理策略，完善风险管理体系，制定信用卡客户引入政策及授信政策； （二）进行信用卡风险评估模型的开发、校验及维护，对运营数据分析与挖掘等技术和方法进行适时调整；（三）据信用卡中心风险政策，制定信用卡贷前、贷中、贷后相关操作流程，不断提升流程运营效率和准确性； （四）制定信用卡贷后逾期客户催收策略及逾期客户管理，对电话催收、委外催收、法务催收进行整体管理，降低不良卡资金损失； （五）对信用卡业务开展合规审计和风险排查，配合内外部监管部门开展信用卡中心合规预警和管理工作。 |
1、全日制硕士及以上学历，计算机、数学、统计、金融等相关专业； 2、熟练掌握常用统计分析工具或者有编程基础，具备较强的数据分析、问题研究能力优先； 3、能熟练使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者优先，具备信贷产品相关的数据分析经验者优先。 |
| 4 | 营销管理序列 | 14、营销推广岗 15、营销策划岗 16、营销策略岗 17、产品创新岗 18、市场调研分析岗 |
（一）制定、落实信用卡客户销售计划，执行信用卡客户营销推广预算，控制销售成本，完成客户年经营指标； （二）建立多元化销售渠道，指导和推动各分行实施客户引入，进行客户前端营销的风险管理、绩效管理、数据管理； （三）进行信用卡产品策划、研发和市场推广，跟踪产品后续发展并实施产品优化； （四）制定全年市场营销策划活动整体方案，并推进方案落地与实施；跟踪活动后续发展，并进行评估与优化； （五）负责移动互联渠道及客户端的划、建设、管理、推广； （六）根据分期业务需求，制定业务实施方案，并组织外包公司完成相关各项业务销售指标。 |
1、全日制硕士及以上学历，市场营销、传播、广告、金融、经济、计算机、数理统计等相关专业； 2、具备项目管理能力，对市场营销工作富有热情优先； 3、富有互联网思维，有创新意识、高执行力，对互联网消费金融有较深理解者优先； 4、具有市场营销调研分析类经验，具有较强的综合分析能力、文字功底，对数据敏感、对数据库工具有较强运用能力者优先； 5、熟练掌握办公软件word，excel、powerpoint等；具备其他专业技能，如PS等优先；能制作小视频、微课等优先。 |
| 5 | 运营支撑序列 | 19、资金清算岗 20、计划财务岗 |
（一）制订信用卡清算相关制度及操作流程，进行会计核算，与各信用卡组织、合作商户进行账务核对、资金清算、争议差错处理、工单处理等； （二）编制全行信用卡业务年度经营计划、财务预算、成本管理；定期进行财务分析和成本分析，为各级领导、总行部门及分行决策提供参考；管理信用卡中心日常费用报销，审批信用卡中心权限内的各项财务开支及固定资产账务核算。 |
1、全日制硕士及以上学历，财务会计类相关专业，通过部分CPA考试科目优先； 2、熟悉操作EXCEL、PowerPoint、Visio等办公软件； 3、做事细致、责任心强、善于沟通、熟练使用办公软件、有团队精神。 |
三、招聘人数：100人 ?? 工作地点：北京
四、招聘条件
(一)学历及专业要求
1、境内外院校2020届全日制研究生及以上学历毕业生;
2、专业要求：计算机、软件、网络、信息技术、数学统计、经济、金融、市场营销等相关专业。
(二)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
(三)品行端正，身体健康，无不良记录。
(四)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、学习成绩优异者优先。
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