2025年北京公务员考试热点时评：深入践行“枫桥经验” 提升社会治理效能
本期为各位考生带来了2025年北京公务员考试热点时评：深入践行“枫桥经验” 提升社会治理效能。要想申论成绩好，关注热点不可少。北京公务员考试中，申论是最能拉开考生成绩的一门科目，积累对于申论而言，是非常重要的。北京公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
2023年11月6日，习近平总书记会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，并勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。“枫桥经验”指的是小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解。“枫桥经验”充分调动了群众参与社会治理的积极性和主动性，真正体现了人民当家作主，是社会治理中的伟大探索。
【公考角度解读】
【提出观点】
新时代背景下，“枫桥经验”的内涵更加丰富，主要内容是在开展社会治理中实行“五个坚持”，即坚持党建引领，坚持人民主体，坚持“三治融合”，坚持“四防并举”，坚持共建共享。各地都应深入学习贯彻新时代的“枫桥经验”，共促社会和谐发展。
【综合分析】
一、“枫桥经验”诞生的意义
1、推动基层民主建设。新时代枫桥经验强调依靠基层民主，充分发挥群众的主体作用，推动基层民主建设，促进社会主义民主政治建设。
2、促进社会治理创新。新时代枫桥经验强调以问题为导向，推动社会治理创新，提高社会治理的科学性、规范性、民主性和法治性。
3、推进依法治国。新时代枫桥经验强调依法治国，强化法治意识，推动全面依法治国，促进社会主义法治建设。
4、加强乡村振兴。新时代枫桥经验强调以乡村振兴战略为引领，发挥基层党组织的作用，推动乡村振兴，实现城乡一体化发展。
5、推进全面从严治党。新时代枫桥经验强调从严治党，提高党员干部的思想觉悟和党性修养，推动全面从严治党，保障党的长期执政地位。
二、“枫桥经验”推广中面临挑战
1、城市化使新的社会矛盾凸显，践行“枫桥经验”需要关注城乡结构变化。
2、人口结构变化带来社会治理新问题，实践“枫桥经验”需要关注新群体。
3、产业快速发展和用工领域拓展带来劳资纠纷频发，践行“枫桥经验”需要关注劳资双方权益。
4、思想观念多样化带来家庭纠纷上升，践行“枫桥经验”需要稳定家庭这个社会最小细胞。
5、网络社会带来社会治理的“双重效应”，践行“枫桥经验”需要重视虚拟社会治理。
【参考对策】
如何推进新时代“枫桥经验”：
一、从建设社会治理共同体高度上践行“枫桥经验”。新时代践行“枫桥经验”要以建设社会治理共同体为目标导向。
二、从融合法治建设上深化“枫桥经验”。新时代践行“枫桥经验”应当与推进法治社会建设紧密融合。
三、从掌握工作规律上增效“枫桥经验”。践行“枫桥经验”最根本的是把握好四个关键问题，一是少产生矛盾。二是快速发现矛盾。三是提高善于化解矛盾本领。四是建立解决矛盾的长效机制。
四、从关注社会治理新热点上创新“枫桥经验”。践行“枫桥经验”要与时俱进，不断适应新时代发展要求，推进研究、深化和加强“枫桥经验”的实践探索与创新创造。
五、从着力给基层减负上把握“枫桥经验”。坚持“矛盾不上交”，一方面要配齐配强基层工作力量，强化队伍建设，提高基层解决自身矛盾的能力与水平。另一方面，要尽量减轻基层工作负担，不能把不该由基层负担的责任与工作下放到基层。要分清职责、权利与义务，让各级各司其职，各尽其责，各尽其能。
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