热点时评：“咆哮哥”警示公务员端正态度
广州法制办公务人员彭某成为网络红人“咆哮哥”而引起社会强烈关注，目前最新进展显示其已被调离工作岗位。这一举措顺应人心，体现了坚决遏制衙门作风的态度和决心。
近年来，公务人员作风建设取得明显进展，但“门难进、脸难看、事难办”在某些地方依然存在。广州法制办彭某与前来办事的市民大声争吵，态度傲慢，正是部分公务人员粗暴无礼的代表，是旧式衙门作风的影子。其“咆哮”之时，不仅没有其他公务人员劝阻，反有其他公务人员参与帮腔，足见“咆哮哥”式的作风并非只存在于个别人身上。
公务人员工作态度不端正，源于官本位和官僚意识作祟。忘记了公务人员是行政执法者，其本质是人民的公仆。忘记了手中权力拜谁所赐，应该对谁负责、为谁服务的问题，态度出错几乎是不可避免。
“咆哮哥”事件说明，公务人员作风建设是一项事关政府职能的长期性工程，不可有丝毫松懈。从《国家公务员管理条例》到《公务员法》，公务人员的作风建设除了需要有严格规定，更需要持续有效的监督机制，以及严厉的惩戒机制。
完善公务人员考核机制，把公务人员作风考核推向社会，让社会参与考评，是推动作风建设的重要方向。公务人员的服务对象是广大公众，广大公众对公务人员的服务水平和工作作风自然最有发言权，因此必须接受来自公众各种形式的法制框架内的监督，才能构建起公众对公务人员的作风监督平台。
同时，还应强化公务人员的素质修养学习和业务规范培训，理顺公务人员的进出通道，从而不断增强政府的执行力和公信力。
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