北京农业职业学院2010年招聘29名员工
北京农业职业学院是北京市政府2001年6月批准组建的一所综合性普通高等职业学院,是北京地区唯一从事农业高等职业教育的院校,学院形成“一院四区”办学格局,总占地面积84.6万平方米,总建筑面积27万平米,固定资产3.65亿元,拥有各类注册在校生1.3万人;学院现有10个教学系(部)以及国际教育学院、机电工程学院2所分院。
目前学院拥有一支素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的“双师”型教师队伍。2008年7月成功进入全国百所“国家示范性高等职业院校”建设行列,是“北京市职业教育先进单位”和“全国文明单位”,是中国职业技术教育学会农村与农业职业教育专业委员会和全国农业职业技术教育研究会主任单位。
为进一步加强师资队伍和学科专业建设,不断提高办学水平,根据工作需要,现面向社会公开招聘急需人才。
一、招聘原则
坚持专业对口、德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。
二、应聘人员基本条件
(一)坚持四项基本原则,热爱祖国,热爱党的教育事业;遵纪守法,对工作具有强烈的事业心和责任感,具有爱岗敬业的奉献精神。
(二)应聘人员年龄一般在40周岁以下(具体年龄见岗位要求),特殊优秀人才的年龄可适当放宽。
(三)身体健康。
(四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能,一般应为企业一线人员,急缺岗位一线人员无合适人选时,可聘用优秀的应届毕业生,但严格控制数量。
三、招聘计划
我院2010年拟聘用教师和其他专业技术人员29人,详细招聘计划见附件。
四、招聘程序和时间安排
(一)发布招聘信息和网上报名
招聘公告在学院网站上发布,符合招聘条件的应聘人员进行网上报名,并于2010年5月31日前提交以下材料:个人简历、最后学历证明、成绩单(应届毕业生)、职称和职业资格证书、户籍证明和相关的荣誉证明电子版(请将电子信息材料发送至bvcarsc@sina.com,邮件主题是:应聘××专业教师)。
(二)资格审查和面试
学院对应聘人员基本条件、学习和工作经历、学术水平和综合素质等方面进行网上资格审查,对符合要求的应聘人员通过电话、电子邮件等方式通知本人,于2010年6月1日--4日安排现场面试,并进行资格复审(主要审核个人简历及网上提交的相关材料的原件)。
(三)考核及评价
2010年6月8-17日由学院组成的公开招聘考核工作小组负责考核和评价工作。
1.考核工作小组对面试合格者进行指定内容试讲,对所学的专业知识进行随机提问考核;对应聘园艺、畜牧兽医、机电等学科专业的应聘人员进行实践动手能力测试考核。
2.综合评价:考核工作小组在综合考核的基础上提出初步评价意见,初步确定招聘人选。
(四)体检
2010年6月23日前请拟聘人员到指定医院进行体格检查,体检不合格者,取消应聘资格。
(五)综合考察
通过查阅档案材料等形式进行考察,提出考察和拟聘用意见。
(六)决定聘用
学院确定聘任人选,办理有关调动手续或与应届毕业生签订就业协议书。
五、联系方式
通讯地址:北京市房山区长阳镇稻田南里5号北京农业职业学院组织人事处
邮编:102442
联系人及联系电话:
王敏王国芹80358899-659(负责序号1-16和20-22的招聘工作)
吕嘉王平平82595020(负责序号17-19的招聘工作)
刘杰文静52781285(负责序号24-26的招聘工作)
任春84921501-8213(负责序号23的招聘工作)
※相关附件:2010年教师和其他专业技术人员引进计划表
高校人才网,gaoxiaojob
北京农业职业学院
2010年5月17日
目前学院拥有一支素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的“双师”型教师队伍。2008年7月成功进入全国百所“国家示范性高等职业院校”建设行列,是“北京市职业教育先进单位”和“全国文明单位”,是中国职业技术教育学会农村与农业职业教育专业委员会和全国农业职业技术教育研究会主任单位。
为进一步加强师资队伍和学科专业建设,不断提高办学水平,根据工作需要,现面向社会公开招聘急需人才。
一、招聘原则
坚持专业对口、德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。
二、应聘人员基本条件
(一)坚持四项基本原则,热爱祖国,热爱党的教育事业;遵纪守法,对工作具有强烈的事业心和责任感,具有爱岗敬业的奉献精神。
(二)应聘人员年龄一般在40周岁以下(具体年龄见岗位要求),特殊优秀人才的年龄可适当放宽。
(三)身体健康。
(四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能,一般应为企业一线人员,急缺岗位一线人员无合适人选时,可聘用优秀的应届毕业生,但严格控制数量。
三、招聘计划
我院2010年拟聘用教师和其他专业技术人员29人,详细招聘计划见附件。
四、招聘程序和时间安排
(一)发布招聘信息和网上报名
招聘公告在学院网站上发布,符合招聘条件的应聘人员进行网上报名,并于2010年5月31日前提交以下材料:个人简历、最后学历证明、成绩单(应届毕业生)、职称和职业资格证书、户籍证明和相关的荣誉证明电子版(请将电子信息材料发送至bvcarsc@sina.com,邮件主题是:应聘××专业教师)。
(二)资格审查和面试
学院对应聘人员基本条件、学习和工作经历、学术水平和综合素质等方面进行网上资格审查,对符合要求的应聘人员通过电话、电子邮件等方式通知本人,于2010年6月1日--4日安排现场面试,并进行资格复审(主要审核个人简历及网上提交的相关材料的原件)。
(三)考核及评价
2010年6月8-17日由学院组成的公开招聘考核工作小组负责考核和评价工作。
1.考核工作小组对面试合格者进行指定内容试讲,对所学的专业知识进行随机提问考核;对应聘园艺、畜牧兽医、机电等学科专业的应聘人员进行实践动手能力测试考核。
2.综合评价:考核工作小组在综合考核的基础上提出初步评价意见,初步确定招聘人选。
(四)体检
2010年6月23日前请拟聘人员到指定医院进行体格检查,体检不合格者,取消应聘资格。
(五)综合考察
通过查阅档案材料等形式进行考察,提出考察和拟聘用意见。
(六)决定聘用
学院确定聘任人选,办理有关调动手续或与应届毕业生签订就业协议书。
五、联系方式
通讯地址:北京市房山区长阳镇稻田南里5号北京农业职业学院组织人事处
邮编:102442
联系人及联系电话:
王敏王国芹80358899-659(负责序号1-16和20-22的招聘工作)
吕嘉王平平82595020(负责序号17-19的招聘工作)
刘杰文静52781285(负责序号24-26的招聘工作)
任春84921501-8213(负责序号23的招聘工作)
※相关附件:2010年教师和其他专业技术人员引进计划表
高校人才网,gaoxiaojob
北京农业职业学院
2010年5月17日
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