面试前调整心态才能顺利备考
一、调整心态，提前出击
成功往往偏爱有准备的头脑，公务员面试是人生中的一件大事，尤其需要精心地准备和策划，调整好心态，提前做出准备是面试的第一步。
二、抓住时机，充分备考
面试主要测查的是考生的综合素质和临场处理问题的能力，公务员面试测评主要从综合分析能力、言语表达能力、礼仪修养、组织协调能力、应急反映能力、心理素质以及对公务员的职业认同度方面进行考核。这些能力正是公务员日常工作所必备的，例如：公务员在日常工作中会遇到很多计划性、组织性、协调性的事件。比如组织一个晚会，组织一次旅游，组织一次演讲等等。因此计划组织协调能力是公务员的必备能力之一。公务员涉及面广，要同各方面人打交道，是否具有较好的人际交往意识和沟通能力，直接影响到公务员的工作能否顺利开展。所以，公务员要有很强的人际交往能力。在面试题中，处理人际关系也是十分重要的题型，经常在考试中考察。
然而，这些能力都是平时积累的结果，所以考生在平时的生活中就要锻炼和塑造这些能力。不过，专家认为，面试也可以掌握技巧，考生懂得解决事情的道理，找到规律，面试难关也可攻破。考生要好好抓住这段时间，充分备考。
1.认真做好知识储备，做到胸有成竹
公务员面试一般有结构化面试和无领导小组讨论两种主要的形式，北京公务员面试主要采用结构化面试。
专家认为，考生在备考时，了解面试的基础知识，充分补充面试知识十分重要。面试知识储备包括面试流程的储备、面试题型的储备和面试语言的储备等，考生应当针对各个不同方面进行深入的学习与研究，才能真正的把握面试。同时更重要的是要进行模拟演练，将储备的面试知识应用到实践中，这样才能真正起到面试准备的作用。
2.抓住规律，以一顶十
公务员考试，考官出题形式多样，内容各不相同，但综合分析考题实质，往往和公务员工作息息相关。考生在备考中，可以翻阅材料，上网查找公务员日常工作内容，对目标职位和招录单位的信息做出适当的调研，了解其工作性质、中心职责以及对应聘者知识、能力和心理的要求;另外考生可以到公务员相关网站上集中学习公务员工作规范用语。在平时，考生还要用心归纳处理事情的方法，如人际交往方面的处事原则、沟通工作时的方法等。这样，找到回答问题的规律，平时练习时多从公务员本身角度出发，考生回答问题就会容易得多。
3.保持平常心，克服心理障碍
面试时，考生面对的最大的难题，不是花样百出的考题，而是自己心理这道关。很多考生在考试时常会紧张，焦虑，严重的甚至影响到正常发挥。考生在备考时，就要加强自己心理素质方面的锻炼，遇事不紧张才是合格公务员的表现。考生在平时练习中，可以想象面试当天的情景，对各种因素不要过分夸大，可以把坐在下面的面试官想象成自己的父母或者熟悉的人，使自己始终保持一种平常心。这样才能使自己发挥自如，更好地展现自我。
三、笔试成绩未公布前，面试人人都有机会
很多考生笔试结束后，认为自己已经没有进入面试的可能，准备面试也没有用处。考生的这种想法是不客观的。由于考生对自己不够自信或对自己成绩预测不够准确，在笔试成绩出来前就放弃了面试的想法，但成绩公布后却达到了考核标准。由于之前没有充分准备面试，考生在面试时显得十分被动。所以，专家提示考生，在笔试未公布前，人人都有进入面试的可能。
面试前的准备同样也是公务员面试必胜的法宝。如果考生笔试发挥不好，与面试失之交臂，这段时间的面试准备也不是徒劳的。在日常工作中考生可能会遇到换工作、找工作的情况，考生在面试时也能巧用公务员面试中一些技巧成功应对职场面试。
相关文章
成功往往偏爱有准备的头脑，公务员面试是人生中的一件大事，尤其需要精心地准备和策划，调整好心态，提前做出准备是面试的第一步。
二、抓住时机，充分备考
面试主要测查的是考生的综合素质和临场处理问题的能力，公务员面试测评主要从综合分析能力、言语表达能力、礼仪修养、组织协调能力、应急反映能力、心理素质以及对公务员的职业认同度方面进行考核。这些能力正是公务员日常工作所必备的，例如：公务员在日常工作中会遇到很多计划性、组织性、协调性的事件。比如组织一个晚会，组织一次旅游，组织一次演讲等等。因此计划组织协调能力是公务员的必备能力之一。公务员涉及面广，要同各方面人打交道，是否具有较好的人际交往意识和沟通能力，直接影响到公务员的工作能否顺利开展。所以，公务员要有很强的人际交往能力。在面试题中，处理人际关系也是十分重要的题型，经常在考试中考察。
然而，这些能力都是平时积累的结果，所以考生在平时的生活中就要锻炼和塑造这些能力。不过，专家认为，面试也可以掌握技巧，考生懂得解决事情的道理，找到规律，面试难关也可攻破。考生要好好抓住这段时间，充分备考。
1.认真做好知识储备，做到胸有成竹
公务员面试一般有结构化面试和无领导小组讨论两种主要的形式，北京公务员面试主要采用结构化面试。
专家认为，考生在备考时，了解面试的基础知识，充分补充面试知识十分重要。面试知识储备包括面试流程的储备、面试题型的储备和面试语言的储备等，考生应当针对各个不同方面进行深入的学习与研究，才能真正的把握面试。同时更重要的是要进行模拟演练，将储备的面试知识应用到实践中，这样才能真正起到面试准备的作用。
2.抓住规律，以一顶十
公务员考试，考官出题形式多样，内容各不相同，但综合分析考题实质，往往和公务员工作息息相关。考生在备考中，可以翻阅材料，上网查找公务员日常工作内容，对目标职位和招录单位的信息做出适当的调研，了解其工作性质、中心职责以及对应聘者知识、能力和心理的要求;另外考生可以到公务员相关网站上集中学习公务员工作规范用语。在平时，考生还要用心归纳处理事情的方法，如人际交往方面的处事原则、沟通工作时的方法等。这样，找到回答问题的规律，平时练习时多从公务员本身角度出发，考生回答问题就会容易得多。
3.保持平常心，克服心理障碍
面试时，考生面对的最大的难题，不是花样百出的考题，而是自己心理这道关。很多考生在考试时常会紧张，焦虑，严重的甚至影响到正常发挥。考生在备考时，就要加强自己心理素质方面的锻炼，遇事不紧张才是合格公务员的表现。考生在平时练习中，可以想象面试当天的情景，对各种因素不要过分夸大，可以把坐在下面的面试官想象成自己的父母或者熟悉的人，使自己始终保持一种平常心。这样才能使自己发挥自如，更好地展现自我。
三、笔试成绩未公布前，面试人人都有机会
很多考生笔试结束后，认为自己已经没有进入面试的可能，准备面试也没有用处。考生的这种想法是不客观的。由于考生对自己不够自信或对自己成绩预测不够准确，在笔试成绩出来前就放弃了面试的想法，但成绩公布后却达到了考核标准。由于之前没有充分准备面试，考生在面试时显得十分被动。所以，专家提示考生，在笔试未公布前，人人都有进入面试的可能。
面试前的准备同样也是公务员面试必胜的法宝。如果考生笔试发挥不好，与面试失之交臂，这段时间的面试准备也不是徒劳的。在日常工作中考生可能会遇到换工作、找工作的情况，考生在面试时也能巧用公务员面试中一些技巧成功应对职场面试。
相关文章
